Somos una empresa socialmente responsable
Nuestra RSC
En RDS, nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se traduce en un apoyo constante y activo a las comunidades que nos rodean. Trabajamos para fortalecer el entorno social y económico local mediante iniciativas que impulsan el desarrollo sostenible y el bienestar colectivo.
Apostamos por ser un agente de cambio positivo, promoviendo el crecimiento económico responsable y mejorando la calidad de vida de quienes nos rodean. Creemos que un entorno fuerte y saludable es fundamental para el bienestar colectivo, y estamos dedicados a hacer nuestra parte para lograrlo.
Patrocinios deportivos
Comprendemos la importancia de apoyar el deporte en nuestra región, por eso, desde hace varios años colaboramos activamente en la promoción de equipos locales que reflejan los valores e identidad de la Organización. Con el objetivo de promover el esfuerzo, la constancia y un estilo de vida saludable a través de la filosofía deportiva.
C.D. JUDESA VOLEIBOL
LUCHADORES ANÓNIMOS CT (Fútbol Sala adaptado)
Donaciones
Desde nuestra actividad profesional, nuestra inquietud y conocimiento de la situación económica actual, somos capaces de mejorar las condiciones del entorno social que nos rodea.
En 2023, destacamos la entrega en la Fundación Hospitalidad Santa Teresa de una instalación solidaria de autoconsumo fotovoltaico de 31,15 kWp – 30 kWn, que permitirá reducir sus facturas eléctricas en aproximadamente 13.000 € anuales.
Esta acción forma parte de una serie de iniciativas con las que apoyamos a diversas organizaciones, ayudando a fortalecer su economía y aumentar su capacidad para continuar con la importante labor social que desarrollan en nuestra comunidad.
Hospitalidad Santa Teresa
Integración laboral
Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para construir un entorno laboral más fuerte, innovador y justo. Valoramos las habilidades únicas que cada persona aporta, las cuales enriquecen tanto nuestro equipo como nuestra cultura corporativa.
Estamos comprometidos con crear un espacio inclusivo donde todos puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Para ello, colaboramos con asociaciones como Fundown, que promueve la autonomía personal de personas con discapacidad intelectual y/o Síndrome de Down, apoyando a las empresas en los procesos de selección y facilitando la integración laboral mediante su programa de empleo con apoyo.
Sostenibilidad
Apostamos por una gestión ambiental responsable, planificando nuestras actividades para prevenir la contaminación y reforzar la mejora continua en sostenibilidad.
En RDS, hemos implementado y certificado la norma ISO 14001:2015 de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), que nos permite identificar, priorizar y gestionar los riesgos medioambientales como parte de nuestra práctica de negocio habitual.
Además, desde 2018, somos una organización neutra en carbono, equilibrando las emisiones que generamos mediante actuaciones como proyectos de reforestación que compensan el CO₂ no evitado y contribuyen a mitigar nuestro impacto en el entorno.
Team Building
Trabajamos activamente para fortalecer la comunicación, fomentar la colaboración, aumentar la motivación y consolidar la confianza entre los miembros del equipo.
Nuestro principal activo es el capital humano. El cuidado y el desarrollo de las personas que forman parte de RDS son el eje central de nuestras políticas y principios. Porque cuando el equipo crece, el éxito es inevitable.
Algunas de las actuaciones que hemos realizado
Nuestras certificaciones
UNEF
Unión Española Fotovoltaica
Asegura la capacidad técnica y buenas prácticas en el diseño y ejecución de las instalaciones. RDS fue la primera empresa del levante en obtener dicha certificación.
ISO 9001
Gestión de la Calidad
Asegura que los productos y servicios cumplen consistentemente con los requisitos del cliente y los estándares regulatorios.
ISO 14001
Gestión Ambiental
Mejora del desempeño ambiental mediante el uso eficiente de los recursos y la reducción de residuos.
ISO 45001
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable al prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Salud y bienestar
Garantizar una vida saludable para todos requiere un fuerte compromiso, pero los beneficios superan los costes. Las personas sanas son la base de una economía sana. Esto resulta especialmente crucial para proteger a los grupos de población vulnerables.
Energía asequible y no contaminante
El acceso a una energía limpia y asequible, es clave para el desarrollo de la agricultura, las empresas, las comunicaciones, la educación, la sanidad y el transporte. Garantizar esto dará lugar a un sistema energético consolidado que servirá de apoyo a todos los sectores.
Trabajo decente y crecimiento económico
Trabajo decente significa oportunidades para todos de conseguir un trabajo que sea productivo y proporcione unos ingresos dignos, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.
Acción por el clima
Es fundamental aumentar la ambición y actuar desde todos los ámbitos para hacer frente al cambio climático. Empresas e inversores deben asumir un papel activo en la reducción de emisiones, no solo como una responsabilidad ambiental, sino también como una decisión estratégica con beneficios económicos y empresariales.
Alianzas para lograr objetivos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible solo pueden alcanzarse a través de alianzas sólidas y una cooperación efectiva a todos los niveles. Es necesario avanzar juntos para que nadie quede atrás en el camino hacia un desarrollo más justo, inclusivo y sostenible.
Transparencia, ética y sostenibilidad en el ámbito empresarial
El Código de Buen Gobierno Corporativo es un conjunto de principios y prácticas diseñadas para promover la transparencia, la ética y la sostenibilidad en la gestión empresarial.
Su objetivo es garantizar que la actividad de RDS se ejecute de manera responsable, fomentando la confianza de nuestros colaboradores, proveedores, empleados, clientes y la sociedad en general.
